FAQs und Ansprechpartner rund um Ihre Bewerbung
Was sollte meine Bewerbung enthalten?
Neben einem vollständigen tabellarischen Lebenslauf mit Ihren Ausbildungs- und Berufsstationen sowie allen relevanten Zeugnissen sollten Ihre Unterlagen auch ein persönliches Anschreiben enthalten. Uns interessiert vor allem, warum Sie sich bei badenova bewerben und welche besonderen Fähigkeiten Sie für die ausgeschriebene Position mitbringen. Ihre Verfügbarkeit und Ihre Gehaltsvorstellungen runden das Anschreiben ab.
Welche Dateiformate und -größen kann ich für meine Bewerbung verwenden?
Bitte achten Sie bei der Erstellung der Bewerbungsunterlagen darauf, nur folgende Dateiformate zu verwenden:
•pdf (Portable Document Format für Acrobat Reader)
•doc bzw. docx (MS-Word-Dokumente)
•jpg bzw. jpeg (Joint Photographic Experts Group)
Gepackte Dateien (z.B. zip und rar) können nicht verarbeitet werden. Sie können maximal zehn Dateien in das Bewerbermanagement hochladen, die maximal zulässige Größe für Dateien beträgt 5 MB.
Kann ich mich auch initiativ bei der badenovaGRUPPE bewerben?
Ja, wir freuen uns immer über qualifizierte Initiativbewerbungen. Wir vergleichen Ihre Bewerbung mit den offenen und geplanten Positionen in der badenovaGRUPPE und geben Ihnen schnellstmöglich Rückmeldung. Sollte aktuell keine Einsatzmöglichkeit bestehen, nehmen wir Sie übrigens auf Wunsch gerne in unseren Bewerberpool auf. Die Initiativbewerbung können Sie ebenfalls online über unsere Homepage versenden. Klicken Sie hier für die direkte Initiativbewerbung.
Sind die ausgeschriebenen Stellen noch aktuell?
Für alle unsere ausgeschriebenen Stellen gilt: Wir entfernen unsere Stellenangebote erst, wenn wir sie besetzt haben. Sollten Sie keine passende Stelle finden, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung. Bei Interesse für einen Ausbildungs- oder Studienplatz bitten wir zu beachten: Was wir nicht ausgeschrieben haben, wird entweder in diesem Jahr nicht angeboten oder ist bereits besetzt und deshalb nicht in den Angeboten zu finden.
Wie verläuft ein Kennenlerngespräch?
Am Kennenlerngespräch nehmen bei badenova ein Vertreter (m/w/d) des Personalmanagements, des Fachbereiches sowie des Betriebsrates teil. In einer angenehmen Gesprächsatmosphäre möchten wir einen persönlichen Eindruck von Ihnen gewinnen und mit Ihnen über die Stelle sowie gegenseitige Vorstellungen und Erwartungen diskutieren. Natürlich bleibt auch genügend Zeit für Sie, um Fragen zu stellen und Ihren potenziellen neuen Arbeitgeber besser kennen zu lernen.
