Gestalten Sie mit uns die Zukunft als

People & Culture Consultant (m/w/d)

Sie haben Lust darauf...

  • im dynamischen Umfeld der Energie- und Wärmewende das Management zu personalrelevanten Fragestellungen zu beraten und dabei die Übereinstimmung der Personalstrategie mit der Unternehmensstrategie sicherzustellen
  • als strategischer Partner (m/w/d) auf Augenhöhe zu agieren und unsere Führungskräfte in der Wahrnehmung ihrer Leadership- und Managementaufgaben zu beraten und zu unterstützen
  • sich mit arbeitsrechtlichen Themenstellungen auseinanderzusetzen und diese auf Basis von bestehenden Gesetzen, Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen anzuwenden
  • in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat als erster Ansprechpartner (m/w) für Führungskräfte und Mitarbeiter alle aufkommenden Themen des zugeordneten Geschäftsbereiches aufzugreifen und nachhaltig zu bearbeiten
  • in personalstrategischen Themen wie z.B. Vergütungsstrukturen, Kapazitäts- und Personalplanung zu beraten sowie weitere Beratungsfelder aufzubauen
  • Veränderungsprozesse zu begleiten und dabei u.a. eine steuernde Funktion für personalrelevante Maßnahmen einzunehmen

Sie sind...

  • begeistert von People & Culture, lieben den zwischenmenschlichen Kontakt und sind mit einem betriebswirtschaftlichen, (wirtschafts-) psychologischen oder einem einschlägigem Studium ausgestattet
  • mehrjährig erfahren in der Beratung des Managements & der Führungskräfte als HR Business Partner und haben idealerweise eine Weiterbildung zum Scrum-Master absolviert
  • souverän in Ihrem Auftreten, haben fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und verfügen über eine hohe Beratungs-, Moderations- und Methodenkompetenz und bringen dabei ein pragmatisches Gespür für „Machbares“ mit
  • in Ihrer Arbeitsweise strukturiert, verfügen über analytisches Denkvermögen und haben große Freude als Ansprechpartner (m/w/d) an vorderster Front das Management in der Erreichung ihrer Unternehmensziele zu unterstützen

Sie freuen sich auf...

  • unser dreiköpfiges Team Empowerment & Consulting und darauf, organisatorische & kulturelle Veränderungen hautnah für unser Ziel der Energie- und Wärmewende mitzuerleben
  • eine vielseitige und sehr eigenverantwortliche Aufgabe im Personalmanagement
  • die Chance, Dinge voranzutreiben und in verschiedenen HR-Projekten mit Ihren ganz eigenen Kompetenzen und Stärken wirksam zu werden
  • ein dynamisches und aufgeschlossenes Team mit starkem Zusammenhalt
  • ausgezeichnete Sozialleistungen (z.B. Hansefit, JobRad, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge) bei flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle
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company

Unternehmen

badenova AG & Co. KG

place

Standort

Freiburg im Breisgau

workspace

Arbeitsbereich

Personalmanagement

hours

Arbeitszeit

Vollzeit

Arbeitsverhältnis

Unbefristet

contact

Ansprechpartner

Rebecca Kaiser

Weitere Infos

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