Gestalten Sie mit uns die Zukunft als

Teamleiter (m/w/d) Asset Management Trinkwasser und Abwasser

Sie haben Lust darauf...

die disziplinarische sowie fachliche Führung von 13 engagierten und motivierten Mitarbeitenden zu verantworten und diese in einem agilen Umfeld zu führen und weiterzuentwickeln
die Zielerreichung des Fachbereichs durch eine effiziente Planung von Instandhaltungs-, Erneuerungs- sowie Erweiterungsmaßnahmen sicherzustellen und als Impulsgeber (m/w/d) die Weichen für einen nachhaltigen Anlagen- und Netzbetrieb zu stellen
die übergeordnete Zielnetz- und Anlagenstrategieplanung für die Bereiche Trinkwasser und Abwasser zu verantworten und mit Ihren Mitarbeitenden diese kontinuierlich unter technischen sowie wirtschaftlichen Aspekten zu optimieren
die Kostensteuerung sowie das Budgetcontrolling für das Konzessions- und Dienstleistungssegment zu übernehmen und ein anforderungsgerechtes Berichtswesen für die Stakeholder (m/w/d) zu erstellen
unseren Wachstumspfad im Segment der technischen Betriebsführungen aktiv voranzutreiben und die Prozesse gemeinsam mit den unternehmensinternen Schnittstellen sowie unseren externen Partnern zukunftsfähig weiterzuentwickeln

eine verantwortungsvolle Persönlichkeit mit technischem & kaufmännischem Verständnis und bringen als Basis ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Versorgungs-/Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
eine kommunikationsstarke Führungskraft (m/w/d) mit Gestaltungs- und Veränderungswillen, begegnen Ihren Mitarbeitenden auf Augenhöhe und sorgen für ein wertschätzendes Miteinander
ein Organisationstalent mit einer ausgeprägten unternehmerischen Denkweise sowie einer hohen Dienstleistungsorientierung und behalten selbst in arbeitsintensiven und zeitkritischen Phasen den Überblick

eine spannende und abwechslungsreiche Führungsaufgabe, die durch große fachliche Vielfalt und eine hohe Detailtiefe besticht, sowie einen großen Gestaltungsspielraum auf unserem Wachstumspfad bietet
eine offene Unternehmenskultur mit einer positiven und konstruktiven Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit einem erfolgreichen und engagierten Team
eine individuelle Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven
ausgezeichnete Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, Jobticket, Jobrad bei flexibler Arbeitszeitgestaltung auch im mobilen Arbeiten z.B. von Zuhause aus