• Der Kickstart für Deine Karriere –

    Unser Corporate Traineeprogramm

    Du hast Dein Studium in der Tasche und willst jetzt richtig durchstarten? Du brennst für die Energie- und Wärmewende und bist bereit, Deine Fähigkeiten auch außerhalb Deiner „Komfortzone“ einzubringen und über den Tellerrand zu blicken? Dann bist Du bei uns genau richtig!

    Mit unserem Corporate Traineeprogramm bereiten wir Dich gezielt auf verantwortungsvolle Aufgaben und Schlüsselpositionen innerhalb unserer Unternehmensgruppe vor und zwar nachhaltig, praxisnah und mit Weitblick.

    Dafür haben wir ein bedarfsgerechtes und unternehmensübergreifendes Traineeprogramm mit einem klaren Entwicklungsrahmen konzeptioniert. Durch den Aufbau eines Netzwerks innerhalb der Organisation und darüber hinaus, die Stärkung Deiner individuellen Fähigkeiten und der Vertiefung Deines Fachwissens, ist das Traineeprogramm perfekt auf Dich zugeschnitten.

    Damit Du am Ende des Traineeprogramms eine verantwortungsvolle Position findest, die wirklich zu Dir passt, fördern wir nicht nur Deine fachliche Entwicklung – sondern auch Dein persönliches Wachstum. In abwechslungsreichen Trainings und Coachings stärkst Du Deine Wirkungskraft, baust Dir ein starkes Netzwerk auf und entwickelst ein tiefes Verständnis für die Werte und Ziele der badenova Unternehmensgruppe.


    Wir haben Dein Interesse geweckt und...

    ...Du hast

    • ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium
    • erste praktische Erfahrungen, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
    • Lust, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
    • Interesse, an den Themen von Morgen zu arbeiten – egal ob Sonderaufgaben in der technischen Projektplanung, bei Digitalisierungsthemen oder rund um erneuerbare Energien, Du erhältst die Möglichkeit, einen aktiven Beitrag zu leisten
    • den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Energie- und Wärmewende beizutragen

    ... und bist

    • motiviert, neugierig und offen für neue Wege
    • ein Teamplayer mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
    • bereit, über den Tellerrand zu blicken und Deine Komfortzone zu verlassen
    • lernbereit, kritikfähig und bringst ein echtes Growth Mindset mit
    • proaktiv, lösungsorientiert und technikaffin

    Dann behalte unser Traineeprogramm 2026 im Blick

    Die nächste Bewerbungsrunde startet im Sommer. Infos folgen hier.


    20

    Das Traineeprogramm startet immer am 1. Oktober und dauert 20 Monate.

    4

    In den jeweiligen Bereichen hast Du 4 Monate Zeit, um interessante Erfahrungen zu sammeln.

    30

    Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr


    Das Wichtigste im Überblick

    Start

    Das Traineeprogramm startet immer am 1. Oktober und dauert 20 Monate.

    Rahmenbedingungen

    39h Woche,

    flexible Arbeitszeiten,

    30 Tage Urlaub

    Standort

    Deine Einsätze finden überwiegend an unserem Hauptstandort in Freiburg statt.

    Abteilungen

    Du bestimmst mit: Die Fachbereiche werden gemeinsam nach Deinen individuellen Stärken und Interessen ausgewählt.

    Entwicklung

    Das gesamte Programm wird von einer umfangreichen Entwicklungsreise begleitet, die wertvolle Trainings beinhaltet.

    Begleitung

    Du wirst individuell begleitet und bekommst regelmäßig Feedback, um Deine fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern.

    Einsatzmöglichkeiten

    Keine Grenzen gesetzt: Du kannst Deine Traineephasen in allen Bereichen und Gesellschaften der badenova Unternehmensgruppe absolvieren.

    Benefits

    Attraktives Einstiegsgehalt

    Jobrad, Jobticket, Hansefit, Workation etc.

    Ablauf und Phasen des Traineeprogramms

    Alles was Du sonst noch wissen musst

    Unsere und Deine Werte

    Du möchtest gerne wissen, welche Unternehmenswerte uns besonders am Herzen liegen, und diese auch gleich mit Deinen eigenen Wertevorstellungen abgleichen? Dann besuche doch gleich unseren Wertekompass

    Perspektiven nach dem Programm

    Direkteinstieg in eine Fach- oder Projektrolle

    • Du übernimmst eine verantwortungsvolle Position in einem der Bereiche, die Du im Traineeprogramm kennengelernt hast. Oft wirst Du dort eingesetzt, wo Du bereits Erfahrung gesammelt oder besonders überzeugt hast.

    Einstieg in eine Schnittstellen- oder Koordinationsrolle

    • Viele Trainees bringen durch ihre bereichsübergreifenden Einblicke ein gutes Verständnis für Zusammenhänge im Unternehmen mit. Das macht sie ideal für Rollen in Projektmanagement, Business Development oder strategischen Stabsstellen. Auch laterale Führung (z. B. als Projektleitung) ist ein möglicher nächster Schritt.

    Während des Traineeprogramms wirst Du individuell begleitet, entwickelst Dich durch gezieltes Coaching weiter und erhältst vielseitige Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche. Du gestaltest aktiv Zukunftsthemen wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit mit und baust Dir ein starkes Netzwerk auf. Das ist ein echter Booster für Deine weitere Karriere.

    Welche Unterlagen benötige ich?

    Neben einem vollständigen Lebenslauf mit allen Deinen relevanten Zeugnissen wäre es wünschenswert, wenn Deine Unterlagen auch ein persönliches Anschreiben enthalten.

    Uns interessiert besonders, warum Du Dich bei der badenova Unternehmensgruppe bewirbst und welche besonderen Fähigkeiten Du mitbringst und vertiefen möchtest.

    Wie viele Plätze werden vergeben?

    Energiewende ist Teamsport und genau deswegen legen wir Wert auf ein heterogenes Traineeteam mit bis zu vier Trainees

    Welche Fachbereiche bietet die badenova Unternehmensgruppe an?

    Im Traineeprogramm der badenova Unternehmensgruppe gestaltest Du deinen Weg selbst – ganz nach deinen Stärken, Interessen und Entwicklungspotenzialen.

    Du entscheidest mit: In einem strukturierten Matching-Prozess mit Speeddates lernst Du potenzielle Einsatzbereiche und Betreuer*innen kennen – und sie Dich. Wenn es passt, startet dort deine nächste Station.

    Vielfalt statt Vorgabe: Ob technische Planung, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Projektmanagement oder kaufmännische Themen – alle Tochtergesellschaften und Geschäftseinheiten stehen Dir offen.

    Breite Einblicke: Wir achten darauf, dass Du möglichst viele unterschiedliche Organisationseinheiten kennenlernst – denn jede bringt ihre eigene Struktur, Kultur und Perspektive mit.

    Netzwerk inklusive: Durch Deine wechselnden Einsätze baust Du Dir ein unternehmensweites Netzwerk auf – eine wertvolle Basis für Deine Zukunft bei uns.

    Deine Ansprechpartnerin bei Fragen

    Tanja Ernst

    Tanja Ernst

    Talent Acquisition Managerin

    E-Mail: tanja.ernst@badenova.de