Gestalten Sie mit uns die Zukunft als

Business Architect (m/w/d) für Digitale Transformation und Prozessoptimierung

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Sie haben Lust darauf...

Digitalisierungskonzepte und die IT-Architektur für die badenovaERNEUERBARE auf Basis unserer Prozessanforderungen und IT-Strategie zu entwickeln
gemeinsam mit unseren Prozessmanagern (m/w/d) bestehende und neue Prozesse zu analysieren und deren Digitalisierungspotenziale zu heben
unsere IT-Landschaft aktiv mitzugestalten – mit Ihren Optimierungsvorschlägen und auf Grundlage der Unternehmens- und IT-Strategie sowie zukünftiger Kundenbedürfnisse
Ihre IT-Kompetenzen zudem in der Projektleitung unserer Digitalisierungsprojekte einzubringen und die Umsetzung durch unsere Dienstleister zu steuern
und im engen Austausch mit den Business Architecten (m/w/d) der badenovaGruppe die IT-Strategie und -Architektur kontinuierlich weiterzuentwickeln

Sie sind...

ausgestattet mit einem Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder einer vergleichbaren Qualifikation – Ihr Interesse an Energiethemen und der Energiewende rundet Ihr Profil ab
in der IT-Welt zuhause und erfahren im Bereich IT-Architektur, idealerweise auch im Umgang mit Microsoft Dynamics 365 und der Microsoft Power Platform
kommunikationsstark und konnten Ihre Kompetenzen in Digitalisierungsprojekten bereits erfolgreich unter Beweis stellen
teamorientiert und haben Freude daran, sich unternehmensweit zu vernetzen und aktiv einzubringen
sicher im Gebrauch der deutschen Sprache und in der Lage, sich mindestens auf dem Niveau B2 in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verständigen

Sie freuen sich auf...

eine rasche Integration in unser engagiertes Team
eine vielseitige und spannende Tätigkeit mit einem Stundenumfang von mind. 30h/Woche im Bereich der erneuerbaren Energien
persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven in einem erfolgreichen und motivierten Umfeld
ein regional verwurzeltes Unternehmen mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. JobRad, Hansefit, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Kinderferienbetreuung u. v. m.)
die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch mobil zu arbeiten
und ein großartiges Miteinander im Unternehmen – unterstützt durch vielseitige Angebote zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Wohlbefinden

Diversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.

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