Projektleiter (m/w/d) im Bereich Energieleitplanung mit Fokus kommunale Wärmeplanung

Sie haben Lust darauf...

• Kommunen strategisch bei der Entwicklung einer Energie- und Wärmewendestrategie zu beraten und gesetzeskonforme Wärmeplanungen im interdisziplinären Team zu entwickeln
• die kommunale Wärmewende aktiv mit lokalen Stakeholdern in partizipativen Prozessen voranzutreiben
• Ihre Expertise zu Fördermittelbestimmungen und gesetzlichen Rahmenbedingungen kontinuierlich zu erweitern und in die Organisation einzubringen
• Projekte eigenständig zu akquirieren, von der Datenerhebung bis zur Erstellung von Fachgutachten zu begleiten und kommunale Beziehungen zu pflegen
• Ergebnisse und Konzepte in kommunalen Gremien zu präsentieren sowie Workshops mit verschiedenen Zielgruppen durchzuführen

Sie sind...

• erfahren in einem ingenieurwissenschaftlichen, umweltwissenschaftlichen oder vergleichbaren Bereich (z. B. Stadtplanung, Geographie, Energiewirtschaft) und bringen ein entsprechendes Studium oder eine gleichwertige Qualifikation mit
• motiviert, den Transformationsprozess hin zu einer klimafreundlichen Energieversorgung mit Leidenschaft zu gestalten
• versiert in der Erstellung von Klimaschutz- und Quartierskonzepten sowie in der Beratung von Kommunen
• kommunikativ stark, souverän im Auftreten und analytisch denkend mit hoher Ergebnisorientierung
• teamfähig, kundenorientiert und idealerweise mit Branchenkenntnissen in der Energiewirtschaft vertraut sowie sicher in der deutschen Sprache (mind. C1-Level)

Sie freuen sich auf...

• eine spannende Führungs­aufgabe, die durch große fachliche und menschliche Vielfalt besticht
• die maßgebliche Gestaltung Ihres Verantwortungs­bereiches und einen zusätzlichen Ergebnis­beitrag für badenovaNETZE zu erzeugen und zu verantworten
• Ihre Chance, bei einem innovativen Unternehmen aus der Region mitzuarbeiten
• Aus- und Weiterbildungs­möglichkeiten, die auf Sie persönlich zugeschnitten sind
• ausgezeichnete Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, Jobticket, Jobrad bei flexibler Arbeitszeitgestaltung auch im mobilen Arbeiten z.B. von Zuhause aus

Diversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.