Gestalten Sie mit uns die Zukunft als

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) gerichtliches Forderungsmanagement (Schwerpunkt Insolvenzbearbeitung)

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Sie haben Lust darauf...

Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich auf die Bearbeitung von Verbraucher- und Unternehmensinsolvenzen spezialisiert hat. Sie leisten einen wertvollen Beitrag zur Forderungssicherung und tragen aktiv zur Minimierung von Ausfällen bei
Insolvenzverfahren sowie außergerichtliche Schuldenbereinigungen und Vergleichsverfahren eigenständig zu bearbeiten
Forderungen fristgerecht und korrekt anzumelden – inklusive Stichtagsabrechnung
Forderungsausfälle und Wertberichtigungen buchhalterisch in SAP IS-U zu erfassen
mit Gerichten, Rechtsanwälten und Versicherern professionell zu korrespondieren
Erbenermittlungen durchzuführen und Fälle im Bereich der Warenkreditversicherung zu bearbeiten
Auswertungen und Berichte für das interne Berichtswesen zu erstellen
an der Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender Prozesse mitzuwirken

Sie sind...

offen für juristische Inhalte – idealerweise bringen Sie erste Kenntnisse mit oder sind bereit, sich engagiert in die Materie einzuarbeiten
mit Grundlagen im Insolvenzrecht oder Forderungsmanagement vertraut – oder möchten sich diese im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung aneignen
mit energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen (z. B. GVV, EnWG, InsO) idealerweise vertraut – andernfalls unterstützen wir Sie beim Erwerb entsprechender Kenntnisse
sicher im Umgang mit MS Office; SAP IS-U-Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
analytisch denkend, kommunikationsstark und zeigen Eigeninitiative
teamfähig, gut organisiert und arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert

Sie freuen sich auf...

spannende Projekte, eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit einem motivierten Team, das sich auf Sie freut!
eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
moderne Arbeitsplätze, eine individuelle Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
eine faire Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen (z. B. Jobticket, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant) bei flexibler Arbeitszeitgestaltung
eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit Kolleg:innen, die nicht nur erfolgreich zusammenarbeiten, sondern auch gerne gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Firmenläufe, Klettern oder ein Feierabendgetränk genießen

Bitte beachten Sie
Der Bewerbungsschluss ist der 07.01.2026. Im Anschluss werden wir uns bei Ihnen melden.Bitte beachten Sie, dass während der Weihnachtszeit unsere Erreichbarkeit eingeschränkt ist. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

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