Alles Rund um den
Bewerbungsprozess
Damit bei Ihrer Bewerbung von Anfang an die richtige Energie spürbar ist, gestalten wir unseren Prozess für Sie transparent und nachvollziehbar. Schritt für Schritt zeigen wir Ihnen, wie Sie vom ersten Klick bis zu Ihrem Start bei uns gelangen. Unser Ziel: ein klarer, fairer Ablauf – voller Energie für Ihre Zukunft bei badenova.
Unser Talent-Acquisition-Team
Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung oder unseren Prozess stehen Ihnen unsere Talent Acquisition Manager:innen jederzeit gerne zur Verfügung. Ob Sie Informationen zu offenen Stellen, Tipps zur Bewerbung oder Details zum Ablauf benötigen – hier finden Sie die richtigen Kontaktpersonen, die Ihnen weiterhelfen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Unsere Werte sind ein fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit und auch Teil des Bewerbungsgesprächs. Wir möchten von Ihnen erfahren, wie Sie unsere Werte für sich mit Leben füllen und welche Erfahrungen Sie damit verbinden.
Gleichen Sie Ihre Wertvorstellungen gerne mit denen der badenova Unternehmensgruppe ab: Wertekompass
Gelangen Sie direkt zu unserer Werteseite, um mehr Informationen zu sammeln.
Ein wichtiger Aspekt für und bei uns ist die Vielfalt - mehr zum Thema Diversity finden Sie unter folgendem Link.
FAQ
Damit keine Ihrer Fragen unbeantwortet bleibt, haben wir die wichtigsten Informationen rund um unseren Bewerbungsprozess für Sie zusammengestellt. Hier finden Sie Antworten auf die Fragen, die uns Bewerberinnen und Bewerber am häufigsten stellen, schnell, klar und unkompliziert.
Wie bewerbe ich mich bei der badenovaGRUPPE?
Auf unserer Karriereseite finden Sie alle Stellenausschreibungen der badenova Unternehmensgruppe. Besuchen Sie dazu den Bereich Stellenangebote, klicken Sie die Position an, die Sie interessiert, und bewerben Sie sich, indem Sie in der Stellenanzeige auf „Jetzt bewerben“ klicken. Anschließend gelangen Sie zum Bewerbungsformular und können dort Ihre Unterlagen hochladen. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf – ein Anschreiben benötigen wir nicht.
Was sollte meine Bewerbung enthalten?
Neben einem vollständigen tabellarischen Lebenslauf mit Ihren Ausbildungs- und Berufsstationen sowie allen relevanten Zeugnissen sollten Ihre Unterlagen auch ein persönliches Anschreiben enthalten. Uns interessiert vor allem, warum Sie sich bei badenova bewerben und welche besonderen Fähigkeiten Sie für die ausgeschriebene Position mitbringen. Ihre Verfügbarkeit und Ihre Gehaltsvorstellungen runden das Anschreiben ab.
Welche Dateiformate und -größen kann ich für meine Bewerbung verwenden?
Bitte achten Sie bei der Erstellung der Bewerbungsunterlagen darauf, nur folgende Dateiformate zu verwenden:
•pdf (Portable Document Format für Acrobat Reader)
•doc bzw. docx (MS-Word-Dokumente)
•jpg bzw. jpeg (Joint Photographic Experts Group)
Gepackte Dateien (z.B. zip und rar) können nicht verarbeitet werden. Sie können maximal zehn Dateien in das Bewerbermanagement hochladen, die maximal zulässige Größe für Dateien beträgt 5 MB.
Wie läuft der Auswahlprozess ab?
Sie erhalten zunächst eine Empfangsbestätigung für den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen. Schaffen Sie es in die engere Auswahl, laden wir Sie zu einem Erstgespräch ein, das in der Regel per Video-Call stattfindet. Für ein mögliches Zweitgespräch begrüßen wir Sie gerne persönlich an unserem Firmensitz in Freiburg. Dort haben Sie in der Regel auch die Gelegenheit, einen Teil Ihres zukünftigen Teams kennenzulernen. Sollte auch dieses Kennenlernen zu Ihren Gunsten ausfallen, melden wir uns zeitnah bei Ihnen mit einem Angebot.
Kann ich mich auch initiativ bei der badenovaGRUPPE bewerben?
Ja, wir freuen uns immer über qualifizierte Initiativbewerbungen. Wir vergleichen Ihre Bewerbung mit den offenen und geplanten Positionen in der badenovaGRUPPE und geben Ihnen schnellstmöglich Rückmeldung. Sollte aktuell keine Einsatzmöglichkeit bestehen, nehmen wir Sie auf Wunsch gerne in unseren Bewerberpool auf. Ihre Initiativbewerbung können Sie ebenfalls online über unsere Homepage versenden. Klicken bitte hier für die direkte Initiativbewerbung.
Sind die ausgeschriebenen Stellen noch aktuell?
Für alle unsere ausgeschriebenen Stellen gilt: Wir entfernen unsere Stellenangebote erst dann, wenn sie besetzt sind. Sollten Sie keine passende Stelle finden, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung. Bitte beachten Sie bei Interesse an einem Ausbildungs- oder Studienplatz: Was nicht ausgeschrieben ist, wird entweder in diesem Jahr nicht angeboten oder ist bereits besetzt und deshalb nicht in unseren Angeboten zu finden.
Wie verläuft ein Kennenlerngespräch?
Am Kennenlerngespräch nehmen bei badenova ein Vertreter (m/w/d) des Personalmanagements, des Fachbereichs sowie des Betriebsrats teil. In einer angenehmen Gesprächsatmosphäre möchten wir einen persönlichen Eindruck von Ihnen gewinnen und mit Ihnen über die Stelle sowie über gegenseitige Vorstellungen und Erwartungen sprechen. Natürlich bleibt auch genügend Zeit für Sie, um Fragen zu stellen und Ihren potenziellen neuen Arbeitgeber besser kennenzulernen.
Wie kann ich mich optimal auf das Gespräch vorbereiten?
Auf unserer Website finden Sie alle Informationen über unsere Unternehmensgruppe und unsere verschiedenen Tätigkeitsfelder. Schauen Sie sich den für Sie relevanten Bereich einfach detailliert an und überlegen Sie, welche Fragen Sie bereits im Kopf haben. Einen Blick in unsere Unternehmenswerte können wir Ihnen ebenfalls sehr empfehlen. So bekommen Sie schon ein Gefühl dafür, welche gemeinsamen Werte uns motivieren und zugleich Ansporn für uns sind.
Gleichen Sie diese gerne auch in unserem Wertekompass ab.
Ansonsten freuen wir uns darauf, Sie und Ihre Stärken kennenzulernen. Wir freuen uns auf einen Austausch mit Ihnen!